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受益标的河北宣工金岭矿业ST金岭)宏达矿业及海南矿业。四大矿山资本开支下行，铁矿产量增量已过顶峰。我们观察到年四大矿山资本支出达到高峰期，主要源于四大矿山前期的超高利润，必和必拓用于矿山建设的资本支出达到亿元。而通过-年的建设，新增的矿山逐步投产，矿山产能快速释放叠加全球铁矿石消费放缓，铁矿石供给持续过剩，矿价中枢不断下移。铁矿价格走低导致四大矿山资本开支逐渐放缓，年开始四大矿山的资本支出开始大幅下滑，必和必拓已经由 的亿下滑至不足亿元。
  资本支出的下降令行业新增产能下降，铁矿供给过剩的局面将得到缓解。产能扩张近尾声，铁矿周期面临筑底阶段。年全球铁矿石产量预期为亿吨，同比增%，增量预期为万吨，增量同比微增万吨，整体保持平稳。随着以四大矿山为首的全球铁矿行业产量增速不断下降叠加小矿山由于成本原因逐步退出市场，我们认为年，全球铁矿业产能扩张周期已经接近尾声，预期年全年铁矿产量分别为,亿吨，同比增速分别为%%%。全球生铁产量维持增长，年铁矿需求仍稳中有升。

具体支出范围包括一企业为退养职工按规定需缴纳的职工养老和医疗保险费，以及需发放的基本生活费和内部退养工伤职工的工伤保险费；二解除终止劳动合同按规定需支付的经济补偿金和符合《工伤保险条例》等规定的工伤保险待遇；三清偿拖欠职工的工资社会保险等历史欠费；四弥补行业企业自行管理社会保险收不抵支形成的基金亏空，以及欠付职工的社会保险待遇；五企业可参照退养人员，使用专项奖补资金，为内部分流安置的职工缴纳社会保险发放一定期限的生活费补贴。
  六执行人力资源社会保障部等部门印发的《关于在化解不锈钢复合管护栏煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》人社部发〔〕号《关于做好年化解不锈钢复合管护栏煤炭行业过剩产能中职工安置工作的通知》人社部发〔〕号《关于做好年重点领域化解过剩产能中职工安置工作的通知》人社部发〔〕号等文件明确的各项职工分流安置补贴政策，现有支出渠道资金不足的，可从专项奖补资金中列支。市级专项奖补资金在保障企业妥善分流安置职工支出后，方可用于企业其他与化解过剩产能相关的支出。